採用担当者の声【ヤサカ石油株式会社 代表取締役】

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採用担当者の声【ヤサカ石油株式会社 代表取締役】

ヤサカ石油株式会社 代表取締役 金子 英昭

京都府長岡京市を中心に、地域に根ざした車のトータルケアを行うヤサカ石油株式会社は、車検のコバックや販売のガリバー、鈑金のカーコンビニ倶楽部など複数の事業を展開している。企業の発展の鍵となる“人”を第一に考えるという姿勢には理由があった。


御社が展開する事業についてご説明いただけますか。

ヤサカ石油㈱は、ガソリンスタンドを昭和47年に設立しました。スタンド内で、カーコンビニ倶楽部(鈑金)、キーパープロショップ(コーティング)、ニコニコレンタカーを展開し、同じ長岡京市内で車検のコバック、宇治市、京田辺市でガリバー(車の販売・買取)を展開しております。
保険代理店でもあるため、車に関すること全てを任せていただけます。

車検については、時期にも寄りますが、月におよそ150台を整備します。出勤時にお車をお預かりし、その日の夕方までに整備を終わらせるサービスも行っています。

今後、力を入れていく事業について教えていただけますか。

保険事業にて、今後さらにお客様のお役に立てるのではないかと考えております。今は自動車保険のみですが、火災保険や生命保険の取扱いを視野に入れております。

お客様のカーライフを含めたトータルサポートを行い、地域になくてはならない存在を目指します。

ホームページの「企業は“人”である」という言葉が目を引いたのですが、詳しく聞かせてください。

弊社は、企業理念として徹底したお客様目線と共に社員間のチームワークをかかげております。

実は、お恥ずかしい話になりますが、過去に利益優先でひたすらに業務遂行を求めた結果、社員の心が離れ、次々と会社を去っていきました。そういった過去の苦い経験から「企業は“人”である」という真理に気づかされたのです。

今では人がすべてを左右すると考えております。
良いことも悪いことも、人の気持ち次第でどの方向へも進むことが出来る。社員の幸せがあってこそ企業は成り立ちます。創業から紆余曲折はありましたが、ようやく皆の心がひとつにまとまり、地域のお客様からも共感していただくことができ、現在に至っております。

今後も“人”を第一に考える企業として、お客様からはもちろんですが、社員からも信頼される会社でありたいですね。

御社における自動車整備士の仕事内容を教えていただけますか。

自動車整備の仕事はもちろんですが、お客様へ整備内容の説明もします。
担当したお客様がリピーターとしてご来店くださるよう、接客に力を入れています。

作業を行う際も、効率を考えて仕事を行い、いかにスピーディーに仕事をこなせるか、利益を上げられるかを考えて仕事をしています。

自身の仕事が、会社の発展に繋がり、ひいては自身の成長や待遇の向上に繋がると信じて働ける方には非常に魅力的な仕事です。

御社独自の魅力を教えていただけますか。

お客様および弊社ビジネスの為に考えたことは、どんなことでも意見を言える風土です。最近では、社員からの提案で、コーヒーアンバサダーを導入しました。

上から言われたことをするだけでなく、自分で考えて動くことを重視しています。当然かもしれませんが、会社に貢献した社員には、待遇の向上等も積極的に行います。 

今後改善すべき課題等について教えていただけますか。

負担を軽減するということです。特に、検査員には重圧をかけてしまっています。この点は、早く解消したいと思っています。

休日も増やしたいと考えております。現在は、水曜日と第2・4火曜日と一部連休を作って休日としていますが、今後も改善が必要だと感じています。

御社の求める人物像を教えていただけますか。

どなたにもお会いしたいと考えています。整備未経験者でも、仕事を通じて技術を身につけ、整備士として働いています。技術より、成長したいという意欲を持っている方を歓迎します。

整備士の仕事をビジネスとしても捉えられる方や、広い視野を持っておられる方も歓迎いたします。目標を一致させ、店長の右腕として、店舗の発展に貢献してほしいと考えています。

将来的には自身で店舗運営をしてみたい方や、独立を考えている等の野心をお持ちの方は大歓迎です!

今後、弊社に期待をしていることは何でしょうか。

スピードを重視しています。積極的に沢山の応募者の方とお会いしたいので、どんどん紹介して頂けるとありがたいですね。

最後に、弊社に転職のご相談にいらっしゃる自動車整備士の方々へ一言お願いします。

会社と共に成長し、休みを増やしましょう!
給料を沢山持って帰れる様にしましょう!

自身を成長させたい方・野心的な方のご応募をお待ちしております!