採用担当者の声【アマノ自動車株式会社 代表取締役】

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採用担当者の声【アマノ自動車株式会社 代表取締役】

アマノ自動車株式会社 代表取締役 天野 隆広 様

兵庫県姫路市で創業50年を迎えたアマノ自動車工業。2010年にはスズキ優秀販売店として表彰されるなど、地域・メーカー共に愛されている老舗自動車販売店。 今回はそんなアマノ自動車工業株式会社2代目、天野 隆広 様にお話を伺った。


まず初めに御社が展開している事業とその魅力についてご説明頂けますか。

当社では普通乗用車の販売、買取、整備、車検、塗装、板金、保険と全てワンストップで行っています。
その為、お客様が車を買ってから乗り換えるまで全て当社でサポートできるのも強みです。
また、ほぼ全ての国産メーカーを扱っているのでお客様の幅広い要望にお応えできるかと思います。

御社の事業の中で特に力を入れている事は何でしょうか。

車検です。当社は地域車検ナンバーワンを目指して日々営業を行なっています。
日本の安全基準というのは非常に厳格で車の安全性は世界でもトップクラスです。
海外を見てみるとアメリカなどは車検がありませんからね。
なので、自分達が日本で自動車整備をしている以上、誇りと責任を持って車の安全性を守っていかなければいけないと思っています。
自動車業界も日々進化しているので電気自動車など、新しい技術にも今後対応していきたいですね。

天野様のご経歴を教えて頂けますか。

大学を卒業してから外車のディーラーで販売を3年ほどしていました。
その後、当時父が経営していたアマノ自動車に入社し22年前に代替わりしまして今に至る、といった感じですかね。
自分は長男だから家業を継ぐものだとあまり考えずに自動車業界に入りましたが、昔はふと自分が他の業界に行っていたらどうだったんだろうと思うこともありました。
今は、父から受け継いだ会社を守ってまた次に受け継いでいきたいですね。

御社の求める人物像を教えて頂けますか。

当社では定時退社を推奨しています。
なので、自分でスケジュールを管理してメリハリを持って働ける方が合っているんじゃないかな、と思います。
あとは現場で働いていると『ここをこうしたらもっと効率が上がるのに』という事もあると思います。そういった意見や要望はドンドン上げて来て欲しいですね。
給料上げてくれなども歓迎しますよ(笑)

御社の自動車整備士の仕事内容を教えて頂けますか。

普通乗用車の整備、車検がメインですね。
当社はほぼ全ての国産メーカーを取り扱っているのでそれに合わせた知識が必要になるかと思います。もちろん未経験の分野はお教えしますので安心してください。
ちなみに輸入車は全体の1割以下です。

職場の雰囲気はいかがですか。

現在整備士は4名在籍しています。
まず、40代が2名。一人は私の弟です。もう一人の方は働いて6年程になるのですが頼りになる存在です。
次に50代の方が2名ですね。彼らは父の代から働いてくれています。本当にいつもお世話になっています。
私自身今はあまり現場に出ないのですが、忙しそうな時など少し手伝ったりもしています。
上下関係もなく和気あいあいと働いていますよ。

御社の中で今後改善すべき点はありますか?

当社は定休日というものがありません。また、作業テーブルにも限界があります。
なので、人が増えたから入庫台数を増やすという訳ではないんです。
新しい人が来てくれればもっと一人一人の作業の負担を減らしたいと考えています。

最後に、弊社にご相談に来られる整備士の方々に一言頂けますか。

当社は従業員の能力を正当に評価します。
もちろん、スキルアップを目指す方は全力でサポートしますし、自分からも沢山アピールして来て欲しいです。
ご興味があれば是非一度お会いしましょう!

今後自動車業界で頑張って働きたいという方をお待ちしています。