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株式会社タウ

【高待遇】特殊車両の整備経験を活かして建設機械の営業しませんか?【完全週休2日(土日)年間休日125日】

トラック事業部『初の建設機械の専任営業職』として、活躍しませんか!

株式会社タウは、ダメージカーのリユース・リサイクル事業を展開している会社です。
以来、様々な事業に取り組み、建設機械のレンタル事業などにも幅を広げ、業績を伸ばし続けております。
なかでも、トラックや建設機械を取り扱うトラック事業部は立ち上げしたばかりの新しい事業部です。

まだまだこれから大きくなっていく段階にある、
この事業部で【建設機械専任の営業】として活躍しませんか?

新事業部でも安心!安定企業で働けます

今回募集のトラック事業部は新規事業ですが、すでに10,000~15,000もの企業様から登録があり、需要は安定しています。
そんな環境で、専任担当として裁量を持って働くことができます。

高待遇!年間休日125日!決算賞与もあります

当社は年間休日125日!土日休みの完全週休2日制です。
会社の業績に応じて決算賞与(インセンティブ)の支給もあります。

「今までの経験を活かして稼ぎたい」
「お休みをしっかり取りたい!」

そんな思いがある方にはぴったりの職場です!

その他にも、全営業職種社員へ社有車を貸与します(ガソリンカード・ETCカード貸与)など嬉しい福利厚生がたくさんあります!
高待遇な当社で一緒にお仕事しませんか!

皆様のご応募お待ちしています!

募集要項

募集職種

サービス営業

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】
トラック事業部の建設機械の専任営業として、仕入れや販売、その関連業務などをお任せします。
訪問先は、ディーラーや整備工場、建設機械のレンタル会社などなど1日10~15件程度。
新規顧客と既存顧客の割合は半々ほどです。

【お仕事の流れ】
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝、担当エリアまで直行。
オフィスに出勤する必要がないので時間のロスが少なく、営業活動に専念できます。
まずはコツコツと足を運び、ニーズが発生した時に依頼をいただけるよう、信頼関係を構築していくことが大切です。

▼建設機械の査定
依頼をいただいたら、査定表に沿って損傷具合などをチェック。
「どのくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」などを考えて査定します。
査定表の項目なども改善していきたいと考えていますので、ぜひ積極的にアイデアを提案してください。

▼仕入金額の提示、交渉、成約
慣れるまでは、先輩が商談をしっかりサポートしますのでご安心ください。

▼直帰、もしくは帰社して作業
■建設機械の引上げ手配
■活動報告書作成
■先輩とのミーティング
■事務スタッフに書類の作成依頼 など

その他、買取事例を資料としてまとめたり、取引事例を記載したお客様への案内用書類を作成したり…といった業務も担当していただきます。
※ゆくゆくは、建設機械の輸送手配や修理の見積もり、外部への委託などにも携わっていただく可能性があります。

【入社後の流れ】
まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法をしっかり教えます。

▼座学(1日)
所属長、社長から経営理念や事業内容などの根幹となる部分をお伝えします。
また、業界知識など実務に必要な基礎知識もお教えします。

▼査定研修(3~5日)
物流拠点にて様々な状態の建設機械を見学。
損傷具合のチェックなど査定の方法を実物で学びます。

▼営業同行
車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、いよいよ実践。
最初は先輩がサポートしますのでご安心ください。その後、1ヶ月半~2ヶ月半で独り立ちを目指しましょう。

※上記の他、階層別研修など各種教育カリキュラムを用意しています。

応募資格

<職種未経験歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可 ※入社までにAT限定を解除していただければOKです)


★建設機械の販売(または買取)営業、輸送手配の経験がある方
★建設機械の整備経験がある方、整備士免許をお持ちの方

求める人材

〇前向きに業務に向き合うことができる方
〇積極的な方
〇コミュニケーションを取るのが好きな方

給与

【月給】
月給28万円~35万円
※上記金額には、固定残業代(月40時間分/月8万円~12万円)を含みます。
40時間超過分は別途支給します。
※会社の業績に応じて決算賞与(インセンティブ)を支給あり。

【年収例】
430万円/月給33万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当(入社4年・主任)
600万円/月給48万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当(入社10年・課長)

年収例

月給 28万円~35万円

勤務時間

9:15~18:15(実働8時間)
※基本的には、担当する営業エリアへの直行直帰が多いです。
※残業は平均すると月20~30時間程度。社員同士でフォローし合って、ワーク・ライフ・バランスを追求しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ)/会社の業績に応じて支給されます。
※営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給26万円(年間)
■社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など)
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与及び転居手当(会社指示による転居の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年超対象に月1万5000円を支給)
■残業手当(固定残業時間超過分を別途支給)
■住宅手当(月1万円)
■寒冷地手当
■扶養手当(配偶者:月5000円、子1人目:月5000円、子2人目以降:月1万円)
■役職手当
■社有車貸与(全ての営業社員が通勤・営業に使用しています。ガソリンカード・ETCカードを貸与。全額会社負担)
■携帯電話、タブレット貸与(全額会社負担)
■MBA国内留学制度
■イベント補助費

休日・休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└月1回程度、土曜出勤があります(振替休日あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■特別有給制度
■永年勤続表彰制度(10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励)
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)★社員の取得率は90%以上です!

企業情報

社名

株式会社タウ

事業所情報

店舗名

株式会社タウ

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩5分

応募・選考

連絡先

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