千葉県山武市 鴻池運輸株式会社の採用・求人募集情報／管理職の転職／ディーラー

募集要項

募集職種

管理職

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】
新車整備のリワークチームのリーダーとしてスーパーバイザーの職務を担当いただきます。

【具体的には】
■リワーク（補修）チーム（13人）のリーダーとして、メカニックの作業ボリュームや作業進捗を管理。
配下メカニックのスキルレベルと作業難易度を把握、調整してスムーズなオペレーションに取り組む。

■リコール時、当社管理者とパーツ担当者などと調整して、業務最適化に向けてコントロールを行う。

■技術専門部署ともコミュニケーションを図り、メカニックが間違いなく作業ができるように手順と工程を確立する。


【従事すべき業務の変更の範囲】
(雇い入れ直後)管理業務
(変更の範囲)当社業務全般

応募資格

・未経験可
・自動車整備士3級以上
・普通自動車運転免許
・BMWマイスター　または　BMWマスターテクニシャン

求める人材

・管理ができ、自分から発信できる方
・お客様目線で問題意識をもって行動できる方
・柔軟な発想ができる方
・複数の部署との調整を主導的に推進できる方

給与

【給与(月給)】
30万円～

勤務時間

【勤務時間】
8:45 ～ 17:45
休憩60分 / 実働8時間

【時間外勤務】
30 ～ 40時間
繁忙期（生産台数に基づく）は平均月50時間程度
※四半期末に繁忙期がきやすいが不定期

待遇・福利厚生

【諸手当】
資格手当
備考：15,000円～35,000円/月（BMW資格に応じる）
家族手当
備考：配偶者（扶養範囲）5,500円/月、扶養子女3,000円/月（一人に付き）
住宅手当
備考：世帯主8,500円/月、単身者5,000円/月
役職手当
備考：10,000円/月
予備
備考：時間外手当
通勤手当
実費支給（上限無し）

【賞与】
年2回 / 前年度実績6か月分

【昇給】
7月見直し
ベースアップ：12,000円

【福利厚生】
社員持ち株制度
福利厚生制度（契約保養所利用可など）
退職金制度
カフェテリアプラン制度（年間1万5千円）※子育てや介護での物の購入、レジャー施設の利用した際などに請求できる制度
保養所
インフルエンザ補助金（3千円/回）
資格取得支援制度（月5千円～9万円の手当が毎月支給）
※BMWの資格、整備士の資格、
※複数の資格を保有している場合で最大9万円
※資格手当の立ち位置
※技能手当も含む
服装自由
私服勤務
研修支援制度
※社内の研修とBMW主催の研修を受けれる
食堂有
冷暖房完備
赴任手当（単身者3万円、家族がいる場合1名の場合5万円、2～3名の場合6万円、4名以上の場合7万円）
引越し手当（応相談）

【試用期間】
試用期間有
試用期間3ヶ月　勤務条件：変更無

【受動喫煙対策】
全店舗で対応、屋外に喫煙所設置

休日・休暇

【年間休日】
125日

【月間休日】

【定休日】
基本的に、土日祝はお休み。
得意先カレンダーに基づく。

【長期休暇】
GW、夏季休暇、年末年始の休暇あり。
有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、本人結婚休暇、記念日休暇制度、子女結婚休暇
※繁忙期によってはずれることもある。

企業情報

社名

鴻池運輸株式会社

事業所情報

店舗名

松尾営業所

勤務地

千葉県山武市松尾町松尾199-1
松尾（千葉県）駅（JR在来線）-14分
横芝駅（JR在来線）-61分

就業場所

【雇い入れ直後】松尾営業所
【変更の範囲】当社管轄の全拠点

応募・選考

連絡先

以下の「求人の詳細を問い合わせる」よりご応募・お問い合わせください。