東京都北区 株式会社日の丸リムジンの採用・求人募集情報／整備士の転職／バス・タクシー
【無資格の方もご相談ください！】ハイヤー、タクシー整備がメインです。15時までの勤務で、プライベートも充実！【残業ほぼ無し】
テスラやベンツなど、高級車の導入推進中！
当社は、東京都でハイヤー事業をメインに展開している会社です。
「移動を必要とされる人や社会を想い活動し、豊かな社会の継続を実現する 」
という使命を掲げ、日々邁進しています。
そんな当社の歴史は古く、昭和25年に創業した日の丸自動車からハイヤー事業を分社し誕生しました。
今では法人のお客さまや国際イベント、インバウンド需要を対象にしたハイヤー事業と共に
タクシー事業も展開しています。
日本ならではの「おもてなしの心」を大切に、日々業務に取り組んでいます。
長く働く社員が多いなか、この度定年退職される方に代わって
新たにご活躍いただける整備スタッフを募集する運びとなりました。
自社整備のみのため、スケジュール管理をしっかり行っており、
残業もほとんどありません。
勤務終了は15時のため、プライベートも充実させられます。
これまでの整備経験を活かし、ワークライフバランスも大切にしたい方、
ぜひ当社で一緒に働きませんか？
マンツーマンの指導で、スキルアップが目指せます！
一人ではなくチームでの作業が多い当社ですが社内の人間関係は良好で、
メカニック・アテンダントの垣根を越えて仲がよく、コミュニケーションも活発です。
風通しの良い職場で、社員の声をしっかりキャッチし実現を目指すので、
新しいことにチャレンジしてみたい方も大歓迎です。
研修制度においては、マンツーマンでの指導からスタートし、細かくレクチャーしていきますので
安心してご応募くださいね。
休憩室は冷暖房完備、工場は換気が必要なことから間口は開放しておりますが暖房器具完備と、
働く環境も整っています。
積極的に電気自動車を導入するなど日々進化する自動車技術に合わせ、当社も進化しています。
国際的な会社で新しいことをどんどん取り入れる、そんな社風です！
募集要項
募集職種
- 整備士
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
【主な業務】
自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備、一般修理、タイヤ交換などを中心に担当していただきます。
差し込み対応がなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることができます。
【一日のスケジュール例】
午前・午後 点検or車検対応
就業30分前に片付けをはじめ、定時に帰宅できます。
応募資格
-
・自動車整備士2級以上
※やる気、社会人経験次第で3級・無資格でもご応募可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
求める人材
-
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
給与
-
【給与(月給)】
24万円 ～ 31万円
【年収例】
勤続年数4年 年収約360万円 役職なし
勤続年数6年 年収約450万円 役職なし
勤続年数8年 年収約480万円 役職あり
勤務時間
-
【勤務時間】
6:00～15:00
休憩60分 / 実働8時間
※勤務時間は都合懸念あれば相談可(前後2時間程度の範囲)
【時間外勤務】
0～5時間
※基本的にはほぼ無し
【シフト勤務】
有り
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
家族手当
7,000円 / ※扶養の子のみ
住宅手当
※賃貸・ローン支払額によって変動
(例)
月額10万円を越える場合15,000円
7万～10万円の場合10,000円
7万円以内は5,000円
通勤手当
上限28,000円
※高速代の支給なし
【賞与】
年2回 （7.12月）/ 前年度実績年間で2か月分
※賞与の受給資格は、入社後3回目以降の賞与受給者を完全受給資格者とします。
(例)
賞与1回目 在籍月数 ×1万円 ＋1万円
賞与2回目 在籍月数 ×3万円 ＋月額3ヶ月/6ヶ月×出勤率：33＋30×3/6＝15万＝18万
賞与3回目 通常賞与
【昇給】
7月見直し
【退職金制度】
在籍2年以上
【社会保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
【福利厚生】
資格取得支援制度あり
備考Benefit Station(会員制福利厚生サービス)
グループ会社バス割引制度
介護保険
定年後の再雇用制度あり
制服貸与
工具貸出
【試用期間】
基本3ヵ月(～6ヵ月に延長の場合もあり)
※条件変更なし
【受動喫煙対策】
全店舗で対応あり
屋外で喫煙所設置
休日・休暇
-
【年間休日】
105日
【月間休日】
9日
【定休日】
無し
【長期休暇】
シフト休
企業情報
社名
- 株式会社日の丸リムジン
事業所情報
店舗名
- 王子営業所
勤務地
- 東京都北区豊島5-2-3
応募・選考
連絡先
- 以下の「求人の詳細を問い合わせる」よりご応募・お問い合わせください。
