千葉県旭市 株式会社ホンダカーズ東総の採用・求人募集情報／整備士の転職／ディーラー

募集要項

募集職種

整備士

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
（雇い入れ直後）自動車整備士（変更の範囲）当社業務全般

【主な業務】
法定点検、車検、一般整備を行います。

具体的には
・定期点検、車検（1人1日4～5台）
・納車前点検
・接客、修理箇所の確認、顧客からの状況ヒアリング
・故障診断、修理
・パーツ交換

経験によって修理完了後の顧客への説明。
iPadの画像により顧客の納得がいく説明をしています。
現場実務の日々の研修のほかに、当社サービス部の研修・本田技研工業が実施する研修などを組み合わせて実施してキャリアアップを支援します。
入社から5年くらいで一人立ちしたサービスエンジニアになれるようバックアップしていきます。

応募資格

◆必須
自動車整備士2級以上
運転免許証（AT限定不可）
ディーラー経験が3年以上ある方（メーカー不問）

◆歓迎
損保募集人資格

求める人材

・チームワークを重視して働きたい方
・メリハリをつけて働きたい方
・スキルアップに貪欲な方

ぜひご応募ください！

給与

◆月給
242,000円～296,500円+変動諸手当

◆月収例
入社7年目・31歳
311,500円（固定給271,500円+奨励金40,000円の場合）

◆年収例
420万円 / 31歳 経験年数7年
480万円 / 40歳 経験年数16年

勤務時間

9:40 ～ 19:00
休憩80分 / 実働8時間

時間外勤務

平均：0～10時間/月
繁忙期(2月、3月)：15～20時間/月
※月によっては10時間を切ることも

待遇・福利厚生

◆賞与
年間2回（7月・12月） / 前年度実績3.0か月分
半期の評価により算定
過去実績：2ヶ月～5ヶ月

◆昇給
11月見直し

◆資格手当
　自動車整備士2級　 8,000円
　自動車整備士1級　15,000円

◆Honda社内資格手当
SE1級　10,000円

◆技能手当
整備士資格を持っている方は、過去の職歴・経験に応じて3段階で支給
・29,000円
・34,500円
・36,500円

◆家族手当
扶養内の18歳未満の家族が対象。上限なし。
1人あたり5,000円

◆役職手当
チーフ　5,000円
主任　 10,000円

◆奨励金
効率生産性奨励金
車検サービス粗利事業計画達成奨励給
車検台数事業計画達成奨励金

例)
粗利120万円を残業時間15時間で達成すると3万円
車検の粗利が行くと8500円、等

◆社会保険
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）


◆福利厚生
ホンダ販売共済金制度：積み立てをして行基になったときの見舞金など
社員車両販売制度

◆退職金
確定拠出年金制度


・マイカー通勤OK
・バイク通勤NG
・電車通勤はNG

◆受動喫煙対策
屋内全面禁煙

休日・休暇

・年間休日107日

・火曜日、第2・3水曜日が休店日
・年末年始休暇：6～7日
・夏季休暇あり：5～6日
・GW：3連休
・有給休暇

※月間9日から10日の休日をとれるようにしています。

企業情報

社名

株式会社ホンダカーズ東総

事業所情報

店舗名

旭126号店

勤務地

千葉県旭市ニ1720-2

就業場所

【雇い入れ直後】旭126号店
【変更の範囲】当社の定める事業所

応募・選考

連絡先

以下の「求人の詳細を問い合わせる」よりご応募・お問い合わせください。